福州市教育局關于做好優秀校(園)長(書記)培養工作的通知
各縣(市)區教育局、高新區教衛局:
為進一步提升我市學校領導干部能力素質,健全優秀人才精細化、精準化培養機制,夯實加快建設現代化國際都市教育環境的干部基礎。根據《關于建設教育強市的實施意見》,實施校長卓越計劃,決定到2025年,全市遴選200名以上優秀校(園)長(書記)。現將有關工作通知如下:
一、對象遴選
全市優秀校(園)長(書記)分省、市、縣(市)區三個層級。
?。ㄒ唬┦〖壱陨辖逃姓块T培養認定的名校長20名左右。另符合學歷、職稱及教學能力水平,且參加省級名校長后備培養,并完成省級以上優秀校長、骨干校長、名校長培訓的正校級領導(校長、書記)可直接申報通過考核認定,確定為市級優秀校長。
?。ǘ┦薪逃皱噙x60名左右市級優秀校(園)長(書記)培養對象開展跟蹤培養。各縣(市)區教育局按計劃于2021年內,推薦市級優秀校(園)長(書記)人選(具體指標附后)。市級優秀校(園)長(書記)培養對象需符合以下條件:
1.年齡中學原則上不超過50周歲,小學、幼兒園原則上不超過47周歲,本科以上學歷,同等條件下年輕同志優先考慮。
2.中學需高級教師以上職稱,小學、幼兒園需一級教師以上職稱。
3.縣級以上骨干教師、學科帶頭人,或縣(市)區級以上教學比賽獲獎。
?。ㄈ└骺h(市)區根據《關于建設教育強市的實施意見》于2021年內制訂本級實施方案,按公辦中小學校(含幼兒園)數的15%—20%確定本級優秀校長(書記)培養人選,并開展培養培訓工作。在2025年內按照公辦中小學校(含幼兒園)數的10%左右完成本級優秀校(園)長(書記)認定工作。
二、研修培訓
計劃于2022年至2024年通過政府購買服務方式,委托專業培訓機構進行市級優秀校(園)長(書記)培養人選培訓的規劃設計并組織實施。培訓內容覆蓋政治理論素養、教育教學管理理論、辦學治校能力、師生人際溝通等方面。培訓形式為專家指導、理論深造、考察學習、跟崗鍛煉、交流研討等多形式,經費由市本級教師培訓經費中列支。
三、考核認定
2025年內,市教育局對完成培訓的培養對象進行考核,從中擇優選拔認定正校級領導干部評為市級優秀校(園)長(書記)。
考核內容與形式:
1.政治素質與政治能力考核。通過考核談話、民主評議等形式,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、廉潔自律等方面的情況。
2.辦學治校能力水平考核。突出教學質量導向,針對教學成效量化測評,綜合考察落實立德樹人根本任務,推進教育教學改革創新,立足教育教學本職崗位認真做好工作等方面情況。
3.師生測評。組織擬推優對象所在校全體教職工及學生代表進行民主測評。
4.專家面試。聘請福州市外有關教育專家組成專家組,對培養對象進行素質能力面試。
5.組織研究確定。市級優秀校(園)長(書記)由市教育局(市委教育工委)在市級優秀校(園)長(書記)培養對象中,綜合考核、測評、面試情況確定。
四、待遇要求
有關待遇及工作要求待優秀校長認定公布文件一并明確。
五、有關事項
各單位實施方案制定后,需抄送市教育局。市級優秀校(園)長(書記)培養對象人選請于8月31日前,報市教育局組織與統戰處;3月31日前,請將校長培訓工作聯系人報市教育局組織與統戰處。
市教育局組織與統戰處聯系人:龔昕,聯系電話:87113870(傳真),郵箱:fzsjyjztc@163.com。
附件:1.市級優秀校(園)長(書記)培養對象指標分配表
2.市級優秀校(園)長(書記)培養對象人選匯總表
3.校長培訓工作聯絡員登記表
福州市教育局
2021年3月15日
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